141. Assessment and development Centres
پدیدآورنده : Iain Ballantyne and Nigel Pavah
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Assessment Centers ) Personnel Management Procedure(
142. Assessment center strategy and tactics
پدیدآورنده : Michael Terpak.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Assessment centers (Personnel management procedure),Fire departments -- Personnel management.,Fire extinction -- United States -- Examinations, questions, etc.
رده :
TH9157
.
M534
2008
143. Assessment centers in human resource management
پدیدآورنده : George C. Thornton III, Deborah E. Rupp
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Assessment centers (Personnel management procedure)
144. Assessment centres and global talent management
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)
موضوع : ، Assessment centers )Personnel management procedure(,Cross-cultural studies ، Personnel management
رده :
HF
5549
.
5
.
A78
A79
2011
145. Assessment, measurement, and prediction for personnel decisions /
پدیدآورنده : Robert M. Guion
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of,Employment tests,Personnel management-- Decision making,Prediction of occupational success
رده :
HF5549
.
G794
1998
146. Authenticity and the cultural politics of work :
پدیدآورنده : by Peter Fleming.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Organizational behavior.,Organizational sociology.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Arbeitnehmer,Authentizität,Organisationssoziologie,Organisationsverhalten,Organizational behavior.,Organizational sociology.,Personalpolitik,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Soziale Verantwortung,Unternehmen
رده :
HD58
.
7
.
F59
2009
147. Avaliação de desempenho humano
پدیدآورنده : Jean Pierre Marras e Marília de Gonzaga Lima e Silva Tose.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Employees -- Rating of -- Brazil.,Employees -- Rating of.,Personnel management -- Brazil.
رده :
HF5549
.
2
.
B7
J436
9999
148. BERUFS- UND KARRIERE-PLANER TECHNIK 2009 | 2010
پدیدآورنده :
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Economics.,Economics/Management Science.,Personnel management.,Personnel Management.,Economics.,Karriere.,Kraftfahrzeugindustrie.,Maschinenbau.,Personnel management.,Planung.,Technik.
149. Barriers to Entry
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Economic conditions. ; Project management. ; Personnel management. ; Asian Business. ; -International business enterprises. ; Asia
150. Basic concepts of personnel management
پدیدآورنده : Girija Bhusan Mahapatra
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Personnel management-Psychological aspects
رده :
HF
,
5549
,.
M3
,
1990
151. Basic research in behavioral and social sciences... annual report
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : Periodicals ، U.S. Army Research Institute for the Behavioral and Social Sciences,Periodicals ، United States. Army - Personnel management,Periodicals ، Military research - United States,Periodicals ، Psychology - United States - Research
رده :
U393
.
5
.
U23a
152. Be a great boss :
پدیدآورنده : Catherine Hakala-Ausperk
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Library administration, Handbooks, manuals, etc,Library personnel management, Handbooks, manuals, etc,Supervision of employees, Handbooks, manuals, etc
رده :
Z682
.
H16
2011
153. Be positive :
پدیدآورنده : Phil Clements.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Personnel management-- Psychological aspects.,Self-management (Psychology),Leadership.,Personnel management-- Psychological aspects.,Self-management (Psychology)
رده :
HD57
.
7
C42
1995
154. Becoming an Extraordinary Manager
پدیدآورنده : / Len Sandler
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Personnel management,Management,کارمندان - مدیریت,مدیریت
رده :
HF5549
.
S144
2008
155. Becoming an extraordinary manager :
پدیدآورنده : Len Sandler.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Management.,Personnel -- Direction.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
L467
2008
156. Becoming an extraordinary manager
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Personnel management. ; Management. ;
157. Becoming an extraordinary manager. the 5 essentials for success
پدیدآورنده : Sandler, Len,
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : ، Personnel management,، Management
رده :
HF
5549
.
S144
2007
158. Behavior in organizations
پدیدآورنده : Jerald Greenberg, Robert A. Baron,Title
کتابخانه: کتابخانه انتشارات سمت (تهران)
موضوع : Organizational behavior,Personnel management
رده :
HD
.
B37
58
.
7
2000
159. Behavior in organizations
پدیدآورنده : / Jerald Greenberg, Robert A. Baron
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational behavior.,Personnel management.
رده :
HD58
.
7
.
B37
1993
160. Behavior in organizations: understanding and managing the human side of work
پدیدآورنده : Greenberg, Jerald.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Organizational behavior,، Personnel management
رده :
HD
58
.
7
.
B37
1997
